Umowa zlecenie i umowa o dzieło – różnice

Umowa zlecenie, która jest umową cywilnoprawną, często nie opiera się tylko na jednym zleceniu, jego wykonaniu i rozwiązaniu. Trzeba zauważyć, że wiele osób, pracujących nawet przez lata w jednym miejscu, pracuje na umowę zlecenie, która jest odnawiana po pewnym okresie, np. po miesiącu. Z tego powodu jest umową ciągłą, trwającą przez określony w umowie czas. Termin rozpoczęcia i zakończenia jest określony w papierowej wersji umowy, pod którą podpisują się obie strony. Poza tymi ustaleniami trzeba zaznaczyć, czy zlecenie jest płatne, czy nieodpłatne, ponieważ umowa tego rodzaju nie zawsze jest związana z korzyściami dla wykonawcy. Wszystko zależy od ustaleń, na które obie strony wyrażają zgodę. Kolejną istotną sprawą w umowie jest fakt, że zleceniobiorca zobowiązany jest do wykonania starannie zleconych mu czynności, jednak może wykonywać je w dowolnym miejscu, o ile do wykonania zadania nie jest niezbędna obecność na terenie przedsiębiorstwa. Obowiązkiem zleceniobiorcy jest wykonanie zadania, ale nie jakość rezultatu, który zostanie osiągnięty. Z tego powodu zwana jest umową starannego działania. Co więcej, jeżeli zapisy umowy na to pozwalają, zlecenie może być wykonane przez osoby trzecie, a nie dokładnie, osobiście przez zleceniobiorcę.