Jak sobie poradzić z atakiem czarnego PR?

Trzeba się przyjrzeć swoim pracownikom. Niektórzy z nich może mają powody do niezadowolenia, inni z kolei nie czują się związani z firmą i zainteresowała ich propozycja konkurencji. Ludzie pracujący w danej organizacji mają dostęp do rozmaitych danych i mogą wykorzystać to do rozpowszechniania zmanipulowanych informacji na temat firmy. Pracownik zwolniony dyscyplinarnie za pijaństwo może być tą osobą, która dostarczyła informacji potrzebnych do zdyskredytowania firmy.