Jak powinno wyglądać pierwsze CV?
Jak powinno wyglądać pierwsze CV?
Kiedy ukończysz studia lub też szkołę średnią, o ile nie zdecydujesz się na dalszą naukę, to naturalną koleją rzeczy będzie pójście do pracy. Jednak już na pewno nie raz i nie dwa razy słyszałeś od swoich nauczycieli, wykładowców, rodziców oraz znajomych, że rynek pracy jest w Polsce naprawdę ciężki, a na dodatek przepełniony. Liczą się tylko te osoby, które mają już doświadczenie i mogą coś sobą reprezentować. Jeśli uwierzyłeś w to, co ci mówiono, to teraz musisz o tym wszystkim natychmiast zapomnieć i zupełnie zmienić nastawienie. Od tego momentu zaczynasz wierzyć w swoje umiejętności, jesteś pewien swojej wiedzy, a na dodatek nie masz wątpliwości co do swojego uroku osobistego oraz motywacji do pracy. Kluczem do twojego rychłego zatrudnienia zaraz po szkole może być bowiem dobrze napisane CV i tylko tyle powinno się dla ciebie liczyć. Tylko jak ono powinno wyglądać? Tego dowiesz się z tego artykułu.
Profesjonalnie
Niewątpliwie bardzo ważną kwestią dotyczącą CV, nieważne na jakie stanowisko byś nie aplikował, jest to, by wyglądało ono po prostu profesjonalnie. Pracodawca dużo szybciej zauważy osobę, a potem zaufa jej, jeśli zobaczy, że życiorys został przygotowany ze wszelką starannością. Aby tak było, musisz pamiętać o kilku rzeczach. Po pierwsze, jeśli w swoich danych osobowych podajesz adres e-mailowy, to pamiętaj o tym, by był on poważny. Nie może zawierać żadnych cyfr, ani tym bardziej pseudonimów czy słodko brzmiących domen (np. buziaczek.pl). Po drugie, zadbaj o to, by twoje zdjęcie prezentowało się dobrze. Nie może ono pokazywać ciebie na plaży albo z ulubionym pupilem, ale niech to nie będzie także czarno-białe zdjęcie legitymacyjne. Postaraj się wyjść na fotografii życzliwie, ale też poważnie. Po trzecie zaś, zadbaj o to, by na końcu CV znalazła się klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych. Bez tego ani rusz!
Nietuzinkowo
Druga kwestia dotyczy tego, jak twoje CV będzie się prezentowało wizualnie i czy będzie rzucało się w oczy. Jeśli bowiem pragniesz, żeby rekruter czy pracodawca zauważył cię nawet wtedy, kiedy nie masz specjalistycznego doświadczenia czy wykształcenia, musisz pokazać mu, że masz inne cechy, jak chociażby kreatywność. Nie korzystaj więc z nudnych czarno-białych gotowców, a postaraj się sam wymyślić jakiś ciekawy i nietuzinkowy szablon dla twojego życiorysu. Rzecz jasna, jeśli kandydujesz do banku, to raczej zrezygnuj z wesołych i barwnych esów floresów. Wprowadź tylko jeden akcent, który od razu zwróci uwagę. Jeśli jednak kandydujesz na marketingowca, to możesz zaszaleć.
Bogato
Bogate CV to takie, kiedy pełno w nim wypisanych danych dotyczących zatrudnienia oraz doświadczenia. Trudno wymagać od kogoś, kto skończył 19 czy 23 lata, by miał 10-letnie doświadczenie udokumentowane w różnych firmach i na różnych stanowiskach. Może więc wydawać się, że już na wstępnie jesteś na przegranej pozycji i nie możesz konkurować z osobami bardziej doświadczonymi, ale to nieprawda. Musisz jedyni kreatywnie podejść do tego zadania. Na kartce wypisz wszystkie swoje ogólnopolskie czy międzynarodowe sukcesy. Przypomnij sobie także, w jakich warsztatach, stażach, kursach brałeś udział. Wypisz również całą swoją działalność w wolontariacie, a i praktyki, jeśli musiałeś przebyć je w szkole czy na studiach. Potem te dane trzeba złożyć w ładną całość i wpisać do CV w zakładkach: „Doświadczenie” albo „Kursy i szkolenia”. Nawet jeśli formalnie nie byłeś nigdzie zatrudniony, to z pewnością masz jakieś doświadczenie. Musisz je tylko odpowiednio przedstawić.
