Jak napisać dobre CV?

Przed rozpoczęciem pisania CV należy mieć świadomość, jakich błędów unikać, żeby dokument nie trafił do kosza lub nie sprawił, że potencjalny pracodawca od razu będzie miał kiepską opinię o kandydacie. Pierwszą zasadą jest unikanie nadmiaru kolorów. Jeżeli nie aplikuje się na stanowiska artystyczne, wówczas życiorys powinien być napisany na białej, ewentualnie delikatnie beżowej kartce papieru. Drugą zasadą jest odpowiednie zdjęcie. Nie powinno to być zdjęcie całej sylwetki ani tym bardziej w skąpym stroju. Trzecią zasadą jest unikanie nadmiaru czcionek w CV. Lepiej wybrać jedną, maksymalnie dwie, aby wyróżnić imię i nazwisko, i nie dodawać innych.

Szukając pracy przez dłuższy czas, często ma się ochotę, a nawet wysyła CV w odpowiedzi na każde ogłoszenie, które choć trochę pasuje. Nie jest to metoda przynosząca oczekiwany skutek. Życiorys powinien być napisany w odpowiedzi na konkretne stanowisko, z podkreśleniem elementów, które nie tylko są w związku z nim wymagane, ale i niezbędne. Pracodawca nie przyjmie kogoś z powodu ładnego zdjęcia z CV. Zawsze trzeba podkreślić umiejętności oraz cechy, które czynią kandydata poszukiwanym pracownikiem.

Dane osobowe, które powinny znaleźć się na górze każdego życiorysu, zazwyczaj nie stanowią problemu dla nikogo. Gorzej prezentuje się kolejne miejsce, w którym trzeba zaprezentować wykształcenie. Przede wszystkim należy pamiętać, że profesjonalne CV nie zawiera informacji o ukończonej podstawówce ani gimnazjum, nie jest to potrzebne potencjalnemu pracodawcy. Kolejną istotną rzeczą jest wymienianie kierunków studiów, które ukończyło się jako ostatnie, z podaniem nazwy uczelni, kierunku, specjalizacji oraz lat studiowania. Podobnie należy postępować z doświadczeniem zawodowym, pamiętając, aby podać tylko to, co istotne dla pracodawcy, bez wymieniania prac licealnych, np. jako hostessa na promocji.

Wiele osób unika podawania w CV informacji o zainteresowaniach. Nie powinno się tego robić, wręcz przeciwnie. Podanie hobby, jakiemu poświęca się kandydat po pracy, może stać się dla pracodawcy tym, co zachęci go do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną. Zdarza się, że podczas rozmowy okazuje się, że również on interesuje się daną rzeczą lub podobnymi, co stanowi idealny temat do nieco swobodniejszej rozmowy. Dzięki wyszczególnieniu zainteresowań można zainteresować sobą osoby sprawdzające CV, zwłaszcza jeżeli jest to nietypowa lub mało popularna pasja. Trzeba jedynie pamiętać o umiarze i nie opisywać ze szczegółami swojego hobby oraz dokonań z nim związanych ani nie dołączać zdjęć z wycieczek, jeżeli pasją są np. podróże.