Jak przeprowadzić rekrutację?

Pierwszą i najważniejszą decyzją, jaką musisz podjąć, jest to, kto przeprowadzi całą rekrutację lub jej poszczególne etapy – ty czy pracownik. Rzecz jasna zakładamy, że nie masz jeszcze doświadczenia w rekrutowaniu, co oznacza, że prowadzisz niewielkie przedsiębiorstwa i po prostu nie stać cię na to, by zatrudnić firmę pośredniczącą oraz rekrutera. Przyjmujemy jednak, iż masz choćby kilku pracowników i to właśnie im możesz zlecić część zadań. Jeśli jednak szukasz osoby, która będzie twoim najbliższym współpracownikiem, prawą ręką czy też asystentem, to najlepiej, gdybyś całość rekrutacji przeprowadził sam – wówczas masz pewność, że wybierzesz osobę, która najbardziej będzie odpowiadała twoim wymaganiom. Jeśli zaś szukasz magazyniera, pracownika biurowego czy osoby na inne tego typu stanowisko, to pierwsze kroki rekrutacji możesz przekazać swojemu podwładnemu, a sobie zostawić tylko część ostatnią, czyli rozmowę.