Jak odpowiadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej na pytanie o zarobki?
Nie za dużo, nie za mało
Pytanie o zarobki jest bardzo często bagatelizowane przez osoby ubiegające o pracę, a to duży błąd. Dlaczego? Bowiem kwota, którą podajecie potencjalnemu pracodawcy, to nie tylko wasze oczekiwania względem zarobków, ale poniekąd również kwota, na którą oceniacie swoje doświadczenie i umiejętności. Podając zbyt małą kwotę, nie uszczęśliwicie tym osoby rekrutującej, gdyż może mieć poważne zastrzeżenia, czy nadajecie się na to stanowisko oraz czy będziecie w stanie dać coś firmie. Zaniżone oczekiwane zarobki mogą też świadczyć o tym, iż nie macie zamiaru rozwijać firmy, a jedynie znaleźć sobie ciepłą posadkę, która was wyżywi. Pamiętaj, że pytanie o zarobki nie dotyczy jedynie pracy, ale również twojej ambicji.